Türk Eczacılar Birliği’nin (TEB) Ankara’da gerçekleştirilen 44. Olağan Büyük Kongresi, sektörün geleceğine dair önemli tartışmalara ve çözüm önerilerine sahne oldu. Bu önemli toplantıda söz alan Aydın Eczacı Odası Başkanı Sefa Karaarslan, meslektaşlarının yaşadığı sıkıntıları ve bu sıkıntıların aşılması için atılması gereken adımları detaylı bir şekilde aktardı. teknolojitepe.com.tr olarak yakından takip ettiğimiz sağlık ve ilaç sektöründeki bu gelişmeler, eczanelerin ekonomik sürdürülebilirliğinden mesleki itibara kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.
Ekonomik Darboğaz ve İlaç Fiyat Kararnamesi
Başkan Karaarslan, konuşmasının başında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile imzalanan dört yıllık protokolün önemine değindi. Bu protokolün kazanımlar içerdiğini kabul etmekle birlikte, ek protokol süreçlerinin hızlandırılması gerektiğinin altını çizdi. Özellikle eczacıların haksız faiz yüküyle karşılaşmamaları adına bu adımın hayati olduğunu belirtti. Uzun süredir güncellenmeyen İlaç Fiyat Kararnamesi’nde yapılan değişikliklerle kârlılık oranlarında sağlanan yüzde 5’lik iyileşmenin, mevcut ekonomik konjonktür ve enflasyon karşısında hızla eridiğine dikkat çekti.
Karaarslan, ilaç zamlarının eczane kârlılığını etkilediğini ancak asıl önceliklerinin bu olmadığını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: “Bizim önceliğimiz ilacın bulunabilir ve hastalarımız için ulaşılabilir olmasıdır. İlaç firmalarının savunucusu konumuna düşmeden, kendi mesleki kazanımlarımıza odaklanmalıyız.”
Kısa ve Orta Vadeli Çözüm Planları
Sektörün içinde bulunduğu ekonomik sıkışıklığı aşmak için kısa ve orta vadeli stratejiler öneren Karaarslan, orta vadede ‘meslek hakkı’ ve ‘kutu başı hizmet bedeli’ gibi uygulamaların hayata geçirilmesi gerektiğini savundu. Kısa vadede ise ilaca zam gelmesini beklemeden, kâr oranlarında en az iki puanlık bir artış yapılmasının ve kademelerin güncellenmesinin aciliyetini dile getirdi. Yeni seçilecek yönetimin bu konuya ivedilikle eğilmesi gerektiğini belirtti.
İstihdam Sorunu ve Eğitim Politikaları
Eczacılık mesleğinin en büyük tehditlerinden biri olarak görülen istihdam sorunu ve kontrolsüz açılan fakülteler de gündem maddeleri arasındaydı. Adalet Bakanlığı’na bağlı cezaevlerinde, özel hastanelerde ve evde sağlık hizmetlerinde eczacı istihdamının artırılmasını olumlu karşıladığını belirten Karaarslan, bu çabaların tek başına yeterli olmayacağını ifade etti. teknolojitepe.com.tr ekibi olarak eğitimin kalitesine verdiğimiz önem doğrultusunda, Karaarslan’ın şu uyarısını oldukça kritik buluyoruz: “Yeni eczacılık fakültelerinin açılması durdurulmalı, kontenjanlar düşürülmeli ve yetersiz fakülteler araştırma enstitülerine dönüştürülmelidir.”
Yönetim Süreçleri ve Kurumsal İletişim
Kongrede dile getirilen bir diğer yapısal reform önerisi ise seçim dönemleri ile ilgiliydi. Başkan Karaarslan, mevcut 2 yıllık görev süresinin verimliliği düşürdüğünü savundu. İlk altı ayın adaptasyonla, son altı ayın ise seçim çalışmalarıyla geçtiğini belirterek, görev süresinin 3 yıla çıkarılmasının hizmet kalitesini artıracağını öne sürdü. Ayrıca, komisyon odaklı çalışma sisteminden ziyade, kurumsal hafızanın korunduğu birimlerin oluşturulması gerektiğini vurguladı.
Dijitalleşme ve Lobicilik Faaliyetleri
Çağın gerekliliklerine ayak uydurmanın önemine değinen Karaarslan, profesyonel bir medya ve iletişim biriminin kurulmasını talep etti. Devlet kurumlarının ve büyük şirketlerin sosyal medya üzerinden hızlı dönüşler sağladığı bir dönemde, meslek örgütünün de algı yönetimini profesyonel ekiplerle yapması gerektiğini belirtti. Siyasi çekişmelerin mesleki itibara zarar verdiğini hatırlatan Karaarslan, yöneticilerin sorumlu davranarak siyasi rekabeti hırsa dönüştürmemeleri gerektiği uyarısında bulundu.
